目前，我院2016届毕业生已离校，但仍有部分毕业生未落实就业单位；有部分毕业生落实了就业单位，但未签订三方就业协议或未提供用人单位接收函；有部分毕业生在等待参加全省或地方各种招聘考试结果，未落实就业单位。为深入贯彻落实《教育部办公厅关于促进2016届尚未就业高校毕业生就业创业的通知》（教学厅函〔2016〕42号）精神，切实做好尚未就业毕业生就业服务工作，现就有关事项通知如下：

一、高度重视尚未就业毕业生就业工作

就业稳则心定、家宁、国安。各系、各毕业班要把促进未就业毕业生就业作为当前重点工作，在做好尚未就业毕业生状况精准统计的基础上，结合本系本班实际制订专门工作计划。要把工作任务层层分解到系、到班，落实到个人。班主任要通过手机短信、微信、网络等毕业生容易获取的联系方式，持续为毕业生提供就业服务，对尚未就业的毕业生做到“主动联系一次、提供辅导咨询一次、向用人单位推荐一次”，千方百计帮助有就业意愿尚未就业的毕业生尽快实现就业。

二、持续开展就业指导和信息服务

要进一步建立健全精准对接服务机制，充分利用“互联网+就业”新模式，持续为尚未就业毕业生提供岗位信息和求职指导。要进一步加强心理辅导和干预，切实消除或降低毕业生求职过程中的焦虑情绪和心理压力，帮助其树立求职就业信心。暑假期间学院就业部门要安排值班，为落实就业岗位的毕业生及时提供就业服务，毕业班班主任要利用各种媒体资源平台为本班未落实就业的毕业生及时提供就业服务。8月份，教育部将在全国大学生就业公共服务立体化平台推出2016年离校未就业高校毕业生网上招聘活动，请各有关部门及时通知并组织有就业意愿的尚未就业毕业生积极应聘。

三、加强毕业生求职安全教育和风险防范

要高度重视毕业生求职就业安全，针对毕业生求职过程出现的新情况、新问题开展专题教育，加大对劳动法、劳动合同法、就业促进法等法律法规和就业政策的宣传解读，同时提醒尚未就业毕业生提高风险意识，防范招聘陷阱、就业培训欺诈、求职贷、试用期不付报酬、非法传销等状况。要利用精准服务推送平台，向尚未就业毕业生发送防范违法违规侵权行为等相关指导信息。对遭遇就业欺诈的毕业生，要帮助其及时向人力资源市场监管部门举报，并采取多种方式降低损失，切实维护毕业生合法就业权益。

四、持续做好大学生征兵工作

2016年大学生征兵工作已到关键时期，要按照中央军委国防动员部、教育部《关于进一步做好大学生征兵工作的通知》（军动〔2016〕41号）要求，有针对性地动员尚未就业毕业生积极应征入伍，对体检政考合格的毕业生要及时发放《大学生预定兵通知书》。要进一步做好发放大学新生录取通知书附寄《大学新生应征入伍宣传单》工作，并为有应征意愿的新生提供咨询服务，解除其后顾之忧。对毕业生要落实好学费补偿代偿、退役后就业指导等服务，对新生和在校生要落实好保留入学资格、后期课程学习考试等服务，确保政策落实到位、服务保障到位，努力实现大学生征兵数量和质量进一步提高。

五、深入细致做好困难帮扶工作

要充分发挥组织优势，动员各方面力量深入细致做好困

难群体就业帮扶工作。要满腔热情像对待自己的孩子一样，分门别类采取有效措施，帮助家庭困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类尚未就业群体实现就业创业。积极配合相关部门落实发放好求职补贴，持续提供个性化咨询辅导。要进一步实施好毕业生就业创业促进计划，主动与人社部门做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续，努力使其都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

六、要求

1.招生就业处、各系要及时收集招聘信息，通过学院网站、微信公众平台、各系QQ群，多方位、多渠道地向毕业生发布用人单位招聘信息。

2.各系、各班主任要对本班毕业生就业状况进行摸底，精准统计本班学生就业的具体情况（已就业但未签订就业协议或未提交单位接收函、已从原实习（就业）单位辞职尚未重新就业、参加民生项目考试等待结果、自主创业或应征入伍等）。

（1）已就业但未签订就业协议或未提交就业单位接收函的毕业生，请尽快提出就业派遣申请，并由所在单位提供接收函或签订三方就业协议，办理就业手续。

（2）从原实习（就业）单位辞职但又未重新就业的毕业生，请班主任或辅导员尽快与学生取得联系，重新选择就业单位，二次推荐就业，办理就业手续。

（3）参加民生项目考试未被录取的毕业生，也请尽快

与班主任或辅导员联系，重新选择就业单位，二次推荐就业，

办理就业手续。

（4）自主创业的毕业生请尽快向招生就业处提供自主创业申请书及有关证明材料。

七、奖励办法

2016届毕业生就业工作完成以后，由学院招生就业领导小组对各系就业工作进行考核评定，根据工作任务完成情况进行奖励：

1.第一名奖金5000元；第二名奖金3000元；第三名奖金2000元。

2.各系每有1 名学生应征入伍或每完成1名毕业生就业派遣，将给予100元/人就业工作补助。

3.对（暑假期间）完成就业工作任务的毕业班班主任给予300元/人就业工作补助。

    特此通知。

2016年我院共有高职毕业生2669人，涉及34个专业，截止2016年6月20日，2016届毕业生与用人单位签订三方就业协议的有7人，参加应征入伍的有9人，通过专升本考试继续深造的有6人，我院的初次就业率为0.82%。

我院学生受甘肃省“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“引导1万名普通高校毕业生到企业”等项目以及毕业生就业观念的影响，我院的初次就业率很不理想，为尽快提高我院毕业生就业率，特制定本方案。

一、时间安排

2016年7月1至8月20日

二、工作安排

（一）学院就业工作领导小组召开毕业生就业专题会议，传达教学厅函[2016]42号文件和“全省高校毕业生就业工作”会议精神，统一思想，提高认识，明确目前学院就业工作的主要任务，梳理2016届毕业生就业率的思路和方法。按照教育厅的要求，力争学院毕业生就业率在8月30日之前必须达到70%以上的硬指标。

（二）各系要指定班主任或专人，通过手机短信、微信、网络等毕业生容易获取的联系方式，针对8月份将在教育部全国大学生就业公共服务立体化平台推出2016年离校未就业高校毕业生网上招聘活动，对尚未就业毕业生做到“主动联系”，招生就业处同时要与系部通过多种方式负责落实高质量的用人单位；各系协同招生就业处负责本系毕业生与用人单位就业协议的签订。

（三）招生就业处、各系收集招聘信息，通过学院网站、微信平台、宣传栏公布，多方位、多渠道的向毕业生发布就业信息。

（四）各系领导要高度重视，充分发挥就业领导小组的作用，调动系领导与班主任的工作积极性，形成系就业领导小组、系领导、辅导员、班主任四级联动工作机制。首先由班主任对各自班级毕业生就业状况进行摸底工作，详细统计出班级学生的具体情况（参加民生项目考试、企业在职、自主创业、闲置在家）。对几种情况区别对待：

1.对企业在职的毕业生。采用政策宣传，动员学生提出就业派遣申请，并由所在单位提供接收函或签订三方协议书，录入“全国高校毕业生就业管理与监测系统”，完成就业派遣；

2.闲置在家的毕业生。了解学生的意图和愿望，动员学生主动就业或自主联系单位，由学生提出申请，学院负责就业安排，完成就业派遣；

3.参加“民生项目”考试的毕业生。建议各系督促班主任进行追踪，对“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“引导1万名普通高校毕业生到企业”等项目进行分类摸底和统计， “民生项目”考试未录取的毕业生由学院提供就业岗位或自己联系就业单位，签订就业协议，完成派遣。

三、奖励办法

2016届毕业生就业工作完成以后，由学院招生就业领导小组对各系就业工作进行评定，根据工作完成情况确定等级，并进行奖励，第一名奖励现金5000元，第二名奖励现金3000元，第三名奖励现金2000元；另外每完成1名就业派遣名额，按100元/生进行补助。

四、相关要求

为明确教育厅对我院就业工作的要求，达到就业率70%的预期，各部门要高度重视，在毕业生自愿的前提下，签订就业协议书，采取各种办法提高就业率。

（一）各系就业领导小组要全面展开工作，于7月13日前将《加强2016届毕业生就业工作实施方案》报送学院招生就业处。

（二）各系于7月20日前必须摸清毕业生的状态，自7月20日-8月20日，各系就业领导小组分阶段针对本系学生就业状况进行摸底更新，每10天向招生就业处报送一次。

1.各系落实毕业生就业单位后，确定可以签订就业协议并办理改派手续的，由各系到招生就业处领取三方协议书并负责邮寄，邮寄费有招生就业处报销。

2.办理改派手续须提交三方协议书或接收函以及毕业生申请派遣或去单位就业申请。只要学生提出派遣申请，凭三方协议书或接收函两种形式均可办理改派手续。接收函中须注明“接受学生就业”、“接受户档”或“办理人事托管”等关键字样，否则不能办理派遣。

3.工作程序：各系上报方案、摸底、收集接收函或三方协议（同时收集学生改派申请或去单位就业申请、汇总上报材料（电子版文档及加盖公章的纸质版材料，区分派遣或不派遣）。

（三）招生就业处由专人负责数据汇总和学信平台数据更新，部门其他同志全程配合各系做好学生状态摸底，政策宣讲、指导帮助协议签订以及其他服务工作。

特此通知。

                                  2016年7月1日

序号	单位名称	招录人数	报到日期	学员负责人	联系方式	单位接洽人	联系方式
1	北京大通远鑫汽车修理有限公司	5	11.14	包雪燕	18093535657	闫经理	18001318925
2	甘肃车易购汽车服务有限公司	8	11.14	易朦	18794597400	张经理	18993180138
3	甘肃车易购众泰大迈4S店武威分店	5	11.14	锁九妹	18693366376	张经理	18993180138
4	甘肃金科峰农业装备工程有限公司	6	11.14	陈刚	18119435337	李经理	18009497949
5	甘肃三农伟业农业装备有限公司	5	11.14	鲁明翰	13919333535	王经理	13884114738
6	吉林重通成飞新材料股份公司武威分公司	2	11.15	王鹏程	18009354702	靳部长	13893570698
7	嘉峪关天汇华奥汽车销售服务有限公司	11	11.14	郑林平	18139733338	杨经理	15209474700
8	兰州顶立华耀汽车部件有限公司	6	11.14	李金虎	18419758802	王经理	13893670007
9	兰州行者汽车用品服务有限公司	18	11.14	王宝龙	18293265838	吴店长	15002508632
10	陇南秉强汽车维修公司	2	11.14	牟才主	15593529274	宋主管	15103973854
11	宁夏三喜汽车销售服务有限公司	14	11.14	李提山	17789344583	杨经理	13299508582
12	青海恒欣投资管理有限公司	43	11.15	柏顺才	18419758695	魏经理	15110987636
13	青海恒远东风本田汽车销售服务公司	4	11.14	肖建国	15294334101	温经理	13997281772
14	青海金岛长隆汽车销售有限公司	8	11.14	程高峰	18139731227	吕经理	13086283562
15	青海金岛璐达汽车销售有限公司	9	11.14	李萍	15593546943	宋经理	13997188012
16	青海赛亚别克汽车销售服务有限公司	8	11.14	焦小兵	18419755509	华经理	15897140996
17	青海赛亚金晟汽车销售服务有限公司	1	11.14	米永峰	13884581453	武经理	13909711462
18	青海赛亚荣威汽车销售服务有限公司	5	11.14	徐正东	18139730739	刘经理	13897623592
19	青海赛亚雪佛兰汽车销售服务有限公司	5	11.14	张志颖	18139733018	殷经理	13997226189
20	青海西宁进口起亚4S店	5	11.14	陈羊生	17789340734	汤经理	13997489793
21	青海亚通汽车销售服务有限公司	7	11.14	王占国	13639357410	罗经理	13997126410
22	青海煜展汽车销售服务公司乘用车店	25	11.21	陈艳茹	18139730693	张主管	18697191218
23	青海煜展汽车销售服务公司商用车店	63	11.13	曹占勤	18009354763	杨建辉	15709355969
24	西宁金岛新宝行汽车销售服务有限公司	1	11.14	巩孝永	18009354974	李卫红	18009352332
25	陕西长凯汽车销售服务有限公司	12	11.14	陈斌	18793549058	罗经理	18609105033
26	陕西湖堰实业有限公司	8	11.14	艾俊杰	18693531423	钟总	13228009300
27	陕西永平汽车有限责任公司	18	11.14	张广	17789341633	韩经理	13571866890
28	上海大众联合汽车公司	4	11.15	包小玉	13639353534	靳部长	13893570698
29	武威金仕恒泰汽车销售有限公司	2	11.14	杨斌	18139733231	朱经理	18093129696
30	武威腾瀚汽车销售服务有限公司	4	11.14	李亚宁	18911178131	杨经理	15101377070
31	西安比亚迪汽车制造厂	10	11.14	张江江	18089354040	杨主任	18629652696
32	新疆秋林集团隆腾职业有限公司	28	11.14	杨永彪	18293584058	李经理	15026039219
33	伊犁鹏盛汽车销售有限公司	5	11.14	孙权	18794572832	刘经理	13565269672
34	中国石油天然气运输公司西北车辆厂	2	11.14	罗兴平	18009354749	赵经理	15099585127
35	甘肃盛辉汽车销售服务有限责任公司	1	11.14	王哲	18139735752	康永兰	18794893851
36	临夏市飞龙商贸有限公司（汽车维修业务）	1	11.14	李俊杰	15593545835	罗维征	13993090972
37	东乡县永达汽车运输有限责任公司	1	11.14	赵龙	15214141987	马牙古	13884018299
38	东风商用车公司临夏万林技术服务站	1	11.14	马兴	18993000678	杨万林	17709304567
39	临夏市城市管理综合行政执法局	1	11.14	马艳玲	15097008018	盛泽明	13993056119
40	临夏市规划局	1	11.14	马旭浩	13034125550	马雄博	15009300021
41	岷县合盛汽车销售有限公司	3	11.14	罗塔	15101376678	马建华	18293278150
42	武都区两水国华汽车修理厂	1	11.14	连血过	18293534641	李国华	15336099977
43	白银区强鑫汽修厂	1	11.14	高承雄	18393950060	吴其强	18893026118
44	武山县鼎信油品商行	1	11.14	杜凯	15378828823	李军	13893215885
45	甘谷县新兴机械有限公司	1	11.14	牛丽豪	15097017914	李小强	15042895199
46	兰州兰石石油装备工程有限公司	1	11.14	李永刚	15751990522	李海	13659457521
47	兰州城关区车贵族汽车维修店	1	11.14	田霖	13299368136	田雅啸	18893007280
48	广河县农业管理局	1	11.14	妥琼	18089304423	马宏业	13993054553
49	武威市凉州兴宇职业技术学校	1	11.14	胡廉东	18193574272	俞海山	13893508013

序号	公司名称	宣讲人	面试地点	联系人	招聘人数
1	宁夏三喜汽车销售服务有限公司	杨经理	223教室	杨如雷	8
2	陕西永平汽车有限责任公司	韩部长	222教室	乔年成	15
3	青海煜展集团乘用车总公司（三个品牌六个4S店）	张经理	205教室	周彦彦	80
4	安徽芜湖奇瑞汽车股份有限公司	陈经理	222教室	乔年成	20
5	甘肃金科峰农业装备工程有限公司	李经理	223教室	杨如雷	10
6	青海煜展集团商用车总公司	杨建辉	206教室	杨鹏强	40
7	甘肃车易购汽车服务有限公司	张经理	209教室	杨斌	21
8	甘肃三农伟业农业装备有限公司	王经理	210教室	杜凯	10
9	陕西湖堰实业有限公司	钟总	210教室	焦小兵	7
10	兰州行者驿站	吴爱龙	225教室	杜凯	10
11	上海大众联合汽车公司	靳部长	224教室	李志伟	20
12	河北保定长城汽车制造公司	石经理	224教室	李志伟	20
13	北京大通远鑫汽车修理有限公司	闫经理	225教室	李志伟	35
14	陕汽韩城服务站	冯经理	226教室	李志伟	5
15	嘉峪关天汇华奥汽车销售服务有限公司奥迪4S店	赵总	227教室	李志伟	11
16	甘肃宝瑞杰汽车销售服务有限公司观致4S店	郭经理	228教室	李志伟	5
17	兰州顶立华耀汽车部件有限公司	赵经理	229教室	李志伟	10
18	芜湖奇瑞变速箱有限公司	李经理	230教室	李志伟	10
19	青海嘉德汽车销售服务有限公司（奔驰）	邱经理	231教室	柏顺才	12
20	青海嘉信汽车销售服务有限公司（进口大众）	邱经理	232教室	柏顺才	5
21	青海嘉奥盛汽车销售服务有限公司（奥迪）	邱经理	233教室	柏顺才	9
22	青海嘉泰机动车安全检测有限公司	邱经理	234教室	柏顺才	6
23	青海嘉骋汽车服务有限公司	邱经理	235教室	柏顺才	3
24	海南州嘉盛汽车维修服务有限公司	邱经理	236教室	柏顺才	3
25	青海海达汽车检测有限公司	邱经理	237教室	柏顺才	2
26	西宁嘉运机动车安全检测有限责任公司	邱经理	238教室	柏顺才	4
27	青海恒远东风本田汽车销售服务公司	温玉珠	228教室	尚子健	4

尊敬的用人单位领导：

热烈欢迎各位领导光临我院参加2017届毕业生校园招聘会，为方便各位领导参会，特对有关事项说明如下，望悉知。

一、时间、地点

1.招聘会时间：2017年11月2日～11月4日

2.招聘会地点：西区大学生活动中心，东区2号教学楼阶梯教室

3.住宿地点：金穗宾馆（推荐）

二、招聘流程

时间	工作内容	负责部门	地 点
11月1日14:30至17:30	用人单位报到及资质审核(单位须提供营业执照、组织机构代码、税务登记证等相关证件复印件及招聘简章）。	招生就业处	招生就业处办公室（西区小二楼201室，东区大学生服务中心214室）
西区：11月1日19:30 东区：11月2日8:00	企业宣讲会	各系（部） 招生就业处	西区大学生活动中心 东区2号教学楼阶梯教室 各系（部)会议室
11月2至3日	现场招聘：参会企业、实习毕业生参加双选，签订就业协议书。	各系（部）	各系（部）会议室
11月3日	学院与招聘企业签订协总议书	招生就业处	招生就业处办公室（西区小二楼201室，东区大学生服务中心214室）

三、用餐安排

11月2日18：00，欢迎晚宴，席设悦宝餐厅4楼；11月3日～11月4日，工作餐，就餐时间：中午12：00，下午18：00，就餐地点：席设悦宝餐厅4楼。负责人：常惠华。

四、住宿安排

推荐金穗宾馆（黄羊镇康瑞小区旁），费用自理，可享受会员价。

五、学院参会人员

序号	姓名	职务	联系电话
1	王祎才	副院长	18609359365
2	汪公明	招生就业处处长	13993506958
3	王学明	兽医系书记	18993552077
4	张鹏程	食品科学系书记	13893532809
5	李克广	畜牧系书记	13519051660
6	孙福成	电子信息工程系主任	15309493691
7	吴应昌	机械工程系副书记	15379335935
8	席爱学	车辆工程系副书记	13893559382
9	常惠华	办公室副主任	18693539859
10	贾承谧	招生就业处副处长	13993530838
11	盛玉祥	招生就业处副处长	15379322206
12	余彦国	招生就业处干事	15095628920
13	李世良	招生就业处干事	13884091166

五、注意事项

1.各用人单位必须与学院签订总协议，在双选、就业协议签订后，须收齐和携带所签毕业生协议书至招生就业处办公室与学院签订总协议，否则将不予派送毕业生至贵单位（实习）就业。

2.为了校企合作顺利进行，更好地服务于各用人单位，请各位领导支持我们的工作，多提宝贵意见，及时办理相关手续，按时就餐。

预祝各位领导工作愉快，并取得招聘会圆满成功！不周之处，敬请批评指正，谢谢合作。

公司成立于2001年，是东风商用车公司战略经销商、核心服务站（4S店），主要经营整车、信贷、配件销售和维修服务，现从业人员80人以上。

热诚欢迎热爱商用车营销服务事业并想在此行业发展的“汽车技术运用与维修、市场营销、”等相关专业的大专、本科应届毕业生的加入！

1. 试用期三个月，试用工资1500-1800元/月（大专）、1700-2000元/月（本科），提供入职培训、住宿和生活补助260元/人月；
2. 转正签订三年劳动合同，办理五险。

招聘岗位如下：

岗位	名额	民族	要求	晋升岗位
配件仓管	2	汉族	1、忠诚企业、热爱汽配 2、电脑操作熟练 3、熟练驾驶优先	配件开票员、配件计划员、配件销售经理
整车仓管	2	办事有条理、沟通能力强电脑操作熟练熟练驾驶优先	销售经理
接待鉴定助理	4	办事有条理、沟通能力强电脑操作熟练熟练驾驶优先	接待鉴定员
维修学徒	4	1、忠诚企业、热爱汽修 2、具有较强的团队协作能力 3、熟练驾驶优先	维修技师、维修班长

企业网址：www.dfckqc.Com

联系电话：029-33116399、33116388

联系人：罗斌     电话：18609105033

E-mail：[email protected]

联系地址：陕西省咸阳市西兰路北上召（14路公交车北上召终点站向前300米路左）

公司简介：

     新疆隆腾置业有限公司是一家以整车销售、售后服务为主营业务的流通企业。2007年经乌鲁木齐市工商局核准登记注册，公司地址乌鲁木齐市中湾街南十四巷15号，注册资金800万元法定代表人王林生。　
     新疆隆腾置业有限公司自组建以来，秉承热情高效、开拓创新、勤于奉献、诚信经营的企业精神，坚持倡导科学消费、满足客户需求、突显文化品牌的经营理念和服务无边满意有度、诚信为本、终身朋友的服务宗旨，确立 “领导科学化、制度健全化、管理规范化、服务程序化、质量标准化、商品人性化”为企业形象目标。实施 “积极开拓和整合市场,做大做精主营业务,向集团化、现代化、文化型企业发展” 的公司发展战略。努力探索符合市场经济规律的运行模式和营销策略，经济规模、经济效益和社会效益都有了长足的发展，近几年起均被当地政府评定为“AA”级信用企业，董事长王林生被选为乌鲁木齐市个体私营协会副会长。 
     新疆隆腾置业有限公司现分别被江淮、海马、奇瑞知名品牌厂家授权为新疆地区品牌经销商。建有三个4S品牌专营店，展厅及维修车间总面积10000平方米。并拥有一批热爱本职工作，具有挑战精神，愿与新疆隆腾置业有限公司共创事业的员工队伍，员工总数近400人，其中大专以上学历员工占80％。在库尔勒设有分公司，在石河子、喀什组建有合资公司。经过多年的精心培育，新疆隆腾置业有限公司已形成了以乌鲁木齐地区4S专营店为枢纽，地州市二级网点为骨干的集“整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈”为一体的，遍布天山南北的售前、售后服务网络。 
      新疆隆腾置业有限公司根据建立健全现代企业制度的要求，构建了比较完善的法人治理结构和运营体系，并强化“以人为本、制度为准”的管理模式，同时隆腾企业文化也随着公司的壮大日趋完善。

招聘岗位：

一．销售顾问：30名

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间：上午10:00———下午19:00  （中午有吃饭时间）

待遇：

底薪1000+提成=转正后月工资（5000元——8000元）

备注：实习期三个月（只拿底薪）实习期后看能力转正。第一个住宿补贴，中午管一顿饭。

• 服务顾问：2名

岗位职责：

1、 以服务客户为根本，对工作尽职尽责。

2、 热情接待客户，必须使用文明用语，了解客户的需求及期望， 为客户提供满意的服务。

3、 着装保持专业外貌，待客热情、诚恳，谈吐自然大方,保持接待 区整齐清洁。

4、 熟练掌握汽车知识，评估维修要求，及时准确的对维修车辆进行报价，估计维修费用或征求有关人员（上级）意见，并得到 客户确认后，开出维修工单，并耐心向客户说明收费项目及其依据。

5、 认真接待客户车辆，清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记， 同时提醒客户将车内的重要物品保管好。

6、 掌握车间的维修进度，确保完成客户交修项目，按时将状况完 好的车辆交付客户，对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通， 讲清楚原因。

7、 严格执行交、接车规范。

8、 根据维修需要，在征求客户同意的前提下调整维修项目。

9、 协助用户做好车辆的结算工作，热情服务，提高客户的满意度。

10、 善于与客户沟通，全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识。

11、 定期向客户进行回访，征求客户的意见，考察客户的满意度， 并根据相应项目做好记录。

12、 加强服务理念，待客真诚热情，使客户永远愿意成为我们的朋 友。

13、 处理好客户的投诉，根据实际情况认真耐心的做好解释，最大限度的降低客户的投诉。

14、 认真检查核对车辆及送修人的相关信息，及时准确的完成西讯系统的录入。

15、 认真听取和记录客户提出的建议、意见和投诉，并及时向上级主管汇报。

16、 宣传本企业，推销新技术、新产品，解答客户提出的相关问题。

17、 不断学习新知识、新政策，努力提高自身业务水平，按时参加部门内部的培训。
任职资格：
1、汽车、营销类大专以上学历；

2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
工作时间：10:00——19:00

三.备件管理员 1名

四.维修技师 4名

                                       新疆隆腾职业有限公司

    青海煜展集团公司隶属于十堰煜祥集团，成立于2012年，是东风汽车集团百年战略合作经销商。青海煜展乘用车总公司位于青海省西宁市南川工业园区同安路，是西北地区最大的一家集乘用车、微型汽车销售、配件、维修、消贷、二手车置换等综合性一条龙业务服务的老牌企业，也是西北地区大型的现代化民营汽车服务集团公司。公司是吉利品牌、东风风神品牌、东风小康品牌的青海总代理。公司固定资产超过5亿人民币，子公司及服务站超过30余家，遍布西北各地，员工人数达七百余人。若您够优秀，正在寻求更广阔的发展平台，您必将属于煜展！现诚征有志与煜展共谋发展的有志之士加入：

一、销售顾问：50人 

岗位职责：

1、通过专业知识、标准流程接待客户，并为之解答咨询问题，为客户提供服务，达成交易；

2、及时、准确地完成客户信息记录及存档工作；

3、在销售经理的指导下按时保量完成销售目标；

4、按时对客户进行回访；

5、不断挖掘客户，并积极处理客户抱怨，以提供优秀的服务。

二、网销专员：30人

岗位职责：

1、负责网络平台维护，利用网络进行公司产品的销售及推广；

2、负责网络信息的发布，确保网络信息多元化；

3、负责网络客户的登记、回访、跟踪；

4、负责开发、搜寻新的目标客户，扩展潜在客户。

三、客服专员：5人

岗位职责：

1、负责应对客户咨询、受理投诉；

2、收集、整理和分析客户投诉，并分别归类，存档；

3、及时有效地将各类客户投诉报告给相关部门，并及时解决；

4、及时进行客户回访，并建立投诉归档资料；

5、进行客户满意度调查和售后满意度调查；

6、协调与市场、销售等其他部门的工作，提供客服工作的支持。

四、信息员：5人

岗位职责：

1、客户档案的整理、归档；

2、及时、有效的客户回访、跟踪；

3、信息及数据统计、分析及上报；

4、协调、配合本部门其它各项工作。

五、市场专员：10人

岗位职责：

1、负责市场开发及调研；

2、收集、分析市场信息，进行市场推广活动；

3、负责网站、论坛暨网上平台的维护和信息的发布工作

4、巡展及各项活动的物资准备及管理；

5、厂家政策的传达、费用的核销。

六、服务顾问：10人

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 

2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  

3、引导、受理客户预约工作，负责维修车辆用户的登记、接待工作；

4、与相关部门紧密配合，协调沟通，积极处理客户抱怨。

七、会计出纳：5人

岗位职责：

1依据财经法规正常处理公司各项业务；

2负责现金收付、银行往来账务处理；

3负责财务核算、费用报销、单据审批。

八、前台接待：2人

岗位职责：

1负责来访客户的接待、信息登记；

2负责前台及客休区的卫生、绿化及清洁；

3负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好记录及存档。

九、配件库管：10人

岗位职责：

1、负责所有配件的出入库管理，做好出入库记录；

2、定期盘存，按时完成每月的盘点工作；

3、根据库管情况，及时上报补充库存计划。

十、机修学徒：10人

任职资格：

1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业；

2、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作  ；

3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行  ；

4、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁。

任职要求：

1、性格开朗、亲和力强、思维敏捷、细心、有耐心；

2、责任心强、为人谦和、诚实可靠；

3、积极向上、能吃苦耐劳，

4、熟练操作办公软件；

5、有驾照者优先考虑。

青海煜展集团乘用车总公司校招人员明细表

序号  岗位         性别    人数（230）     

1     销售顾问         不限     80  

2     网销专员         不限     10 

3     客服专员         女性     10  

4     配件库管         不限     10  

5     大客户专员     不限     10  

6     机修工          不限    20  

7     钣金工          不限    20  

8     喷漆工          不限    20  

9     信息员          不限    10  

10   配件库管         不限     10  

11   服务顾问         不限     10  

12   装潢工          不限    10  

13   试乘试驾专员   不限   10  

联系人      芦世茎

联系方式     13897202959     

单位地址    西宁市南川工业园区/城东经济开发区 ub>޹6>

1.具体招聘岗位：销售顾问3名（2男1女，要求性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳，最好有驾照）   售后服务人员2名（男性， 要求性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳，最好有驾照 ） 。

2.试用期工资1000元/月，一日三餐公司免费供应，住宿自理约每月每人150元（两人间）。

3.联系人：吕春亮 13086283562

公司名称：宁波联晟汽车零部件有限公司（简称宁波联晟汽车）

公司历史：宁波联晟汽车公司是上海大众汽车联合发展有限公司在宁波投资建立的公司，成立于2007年10月19日。公司坐落于浙江省宁波市杭州湾新区经济工业开发区。公司在2010年2月份正式投入生产后，目前已拥有员工2500余人。

公司主营业务：宁波联晟汽车公司致力为上海大众汽车有限公司提供制造服务，并积极拓展上海大众以外市场。服务范围包括上海大众汽车的主要品牌车型。

主要以组装、总装、焊接。

公司在“用心服务”这一核心价值观的战略指导下，坚持“以人为本、诚信高效、求真务实、开拓创新”的经营理念，重视员工的需求和职业发展，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，在员工发展的基础上，力争成为汽车制造行业的领先者。

一、招募人数：不限

二、招募条件：

1. 男生，身高：1.70米至1.90米

2. 双视：裸视4.8（即原视力表0.6）及以上

3. 体重：55公斤～90公斤

4. 文化：大专学历

5.  年龄：17周岁至24周岁

6. 五官端正，四肢健全，无残疾、无疾病、无纹身，家族病史及传染病，血液、血压、心脏、肝功能、尿常规等指标符合健康标准。

7.  专业：模具、数控、机电一体化、汽车运用与维修、焊接、汽车检测与维修、发动机制造与维修、机械等等与汽车、机械类相关的专业。

三、用工性质：

     所招募人员签订实习协议，工作地点，上海大众汽车有限公司宁波分公司

四、薪资及福利：

1. 公司实行综合计算工时制，年平均月工作174小时；工资采用月工资制，每月按   实际出勤工作小时计算工资：底薪1850元（前2个月试用期底薪1480元）、区域津贴300元/月（固定）、月奖330元/月、年终奖2900元/年（相关奖金发放根据绩效考核情况确定）。
2. 中班津贴8元/班，工作时间10小时发放点心费5元/班，11小时发放点心费8元/班，全部进入工资。
3. 公司在工作时间每工作日为员工免费提供工作餐。
4. 每月国家规定的法定工作小时以外的加班按基本工资的1.5倍计算加班工资，法定节假日加班按基本工资的3倍计算加班工资。
5. 发薪日为每当月28日，发放内容包括为：当月基本工资、区域津贴、加班费、中班津贴、点心费等，月奖,交通补贴等发放。
6. 每月平均综合工资：3500-5500元。

五、其他福利：

1. 另有额外福利，如有高温补贴及防护用品、其他各种福利费用及节日费等。
2. 公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），实习员工购买高额商业保险。

六、住宿：

住宿免费、宿舍配备有空调、网络、淋浴、独立卫生间。 T